El Ecosistema Operativo para
Atracción y Selección de Talento.
Automatiza el ciclo completo: prospección viral, pre-perfilamiento conversacional con Chatbot 24/7, entrevistas virtuales asíncronas y banco central ATS para Empresas con Alta Rotación, Corporativos Multi-Sede y Firmas de Selección RPO.
-70%
Filtro de descarte automático24/7
Chatbot conversacional interactivo100k+
Entrevistas en alta concurrencia0%
Notificaciones WhatsApp y correoVacante: Coordinador de Logística & CEDIS · ID: #VAC-2026-09
Sede: Guadalajara Norte · 4 Plazas Disponibles · Reclutador: Carlos Mendoza
Exp: 4 años en ruteo y tráfico pesados
Exp: 3 años en inventarios SAP
Evaluación técnica completada asíncronamente
Expediente completo: INE, RFC, NSS y Carta
Chatbot Pre-Perfilador HireFlow
En línea · Vacante: Operador de Distribución
Excelente, tu rango se encuentra dentro de nuestro tabulador autorizado para la posición ($28,000 base + bonos).
Red de Embajadores & Difusión Viral con Token
Atribución automática de candidatos a colaboradores internos
| Colaborador Embajador | Token de Rastreo | Clics WhatsApp | Postulaciones | Contratados | Bono Acumulado |
|---|---|---|---|---|---|
| Rodrigo Méndez (Almacén Central) | hireflow.ia/v/cedis?ref=RM491 | 342 clics | 28 aspirantes | 4 contratados | $8,000 MXN |
| Gabriela Vega (Operaciones) | hireflow.ia/v/trafico?ref=GV102 | 189 clics | 14 aspirantes | 2 contratados | $4,000 MXN |
| Arturo Navarro (Mantenimiento) | hireflow.ia/v/tecnico?ref=AN880 | 275 clics | 19 aspirantes | 3 contratados | $6,000 MXN |
Cada etapa del ciclo de contratación,
automatizada y sincronizada.
Sustituye procesos manuales, hojas de cálculo dispersas y canales informales por un motor centralizado de alta precisión operativa.
Pre-Perfilamiento Automatizado & Filtro de Descarte Inmediato
Cuestionarios interactivos dinámicos configurables por vacante. Captura y pre-califica al aspirante al instante sin intervención manual, canalizando exclusivamente candidatos viables al equipo de reclutamiento y ahorrando hasta un 70% de tiempo en prospección.
Línea de Preguntas Centralizada & Evaluación Asíncrona
Evaluación detallada reactivo por reactivo de respuestas técnicas y experiencia. Permite a los comités y Hiring Managers revisar postulantes a su propio ritmo sin coordinar agendas complicadas ni desplazamientos físicos.
Expediente Digital Único & Resguardo Laboral
Concentración de currículum vítae, cédulas profesionales, comprobantes y certificados en una sola ficha de consulta. Descarga consolidada en un clic con trazabilidad lista para auditorías internas y cumplimiento laboral.
Red de Referidos con Token Personal & Difusión en Redes
Convierte a cada colaborador de tu empresa en un reclutador activo. Generación automática de enlaces únicos con token personal para compartir en WhatsApp y LinkedIn en un solo clic, con panel transparente de recompensas y bonos por contratado.
Entrevistas conversacionales fluidas en la palma del candidato.
El aspirante jamás debe descargar aplicaciones pesadas ni crear contraseñas complicadas. Con solo abrir el enlace en su celular o WhatsApp, interactúa directamente con el Chatbot de HireFlow en una experiencia nativa ultrarrápida.
Atención sin fricciones desde WhatsApp
El candidato responde preguntas clave en un diálogo natural en cualquier momento del día o la noche.
Carga directa de CV e identificación oficial
Permite adjuntar archivos PDF o capturas de cámara desde el mismo chat, validando el expediente al instante.
Alertas automáticas contra el ghosting
Confirmaciones de cita y avisos transparentes de avance reducen hasta en un 85% el ausentismo en evaluaciones.
HireFlow Assistant
Excelente. Por favor confirma tu pretensión salarial:
Diseñado para las dinámicas críticas de cada industria.
Alineado a los estándares de contratación masiva, mandos medios y resguardo legal laboral.
Reclutamiento Masivo & Operativo
Para CEDIS, centros de distribución, retail, call centers y transporte con alta rotación de personal. Permite pre-calificar cientos de aspirantes simultáneamente filtrando al 70% inviable en minutos.
Profesionales & Mandos Medios
Para puestos técnicos en TI, finanzas, ingeniería y salud donde la evaluación individual por reactivo es crucial. Los evaluadores califican respuestas asíncronas con ponderaciones paramétricas objetivas.
Corporativos Multi-Sede & Firmas RPO
Para grupos empresariales con múltiples razones sociales, agencias de staffing y consultorías de recursos humanos. Aislamiento estricto de expedientes, permisos RBAC por reclutador y dashboard directivo consolidado.
Planes transparentes escalados a tu volumen de contratación.
Sin costos ocultos por vacante publicada ni cargos adicionales por candidato postulado.
Básico
$1,249* Facturado anual ($1,188/año)
1 Compañía • 3 Usuarios
500 Conversaciones anuales
- Chatbot 24/7 de pre-perfilamiento
- Vacantes ilimitadas en portal
- Dashboard y métricas ATS
- Consulta y filtrado de candidatos
- Notificaciones automáticas
Estándar
$1,873* Facturado anual ($1,788/año)
1 Compañía • 5 Usuarios
1,500 Conversaciones anuales
TODO LO DEL PLAN BÁSICO, MÁS:
- Red de Referidos y Difusión Viral
- Chat Colaborativo de Selección interno
- 5 Usuarios evaluadores totales
- Mayor capacidad de candidatos (3x anual)
Pro
$5,373* Facturado anual ($5,148/año)
1 Compañía • 10 Usuarios
5,000 Conversaciones anuales
TODO LO DEL PLAN ESTÁNDAR, MÁS:
- Expediente Digital Único (CV, Cédula)
- Evaluación de Línea de Preguntas
- 10 Usuarios evaluadores independientes
- Soporte Técnico Prioritario dedicado
Corporativo
Instancia Dedicada & Multi-SedeCotización personalizada según escala
Multi-Compañía (2 - 5+ sedes)
20k - 100k+ Conversaciones
TODO LO DEL PLAN PRO, MÁS:
- Instancia privada en VPC o Nube propia
- Integración con ERP / HRIS (Workday, SAP)
- 20+ Usuarios & Roles RBAC granulares
- SLA 99.9% y Account Manager 24/7
Arquitectura robusta para operaciones corporativas.
LFT & NOM-035
Expedientes trazables y evaluación objetiva sin sesgos discriminatorios.
99.9% SLA
Compromiso de disponibilidad contractual para campañas masivas.
AES-256 + TLS 1.3
Protección total de datos sensibles de aspirantes y documentos oficiales.
ERP & HRIS
Conexión con Workday, SAP, Meta4 o sistemas de nómina vía API REST.
Transforma tu capacidad de contratación hoy mismo.
Inicia un piloto con tus vacantes reales. Te acompañamos en la parametrización de preguntas filtro, configuración del Chatbot y sincronización con tu equipo sin fricciones técnicas.